Многие из нас хоть раз да слышали, что парни, отслужившие в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, возвращаются домой "отмороженными". Вроде всего год-два, а в прежнем тихом и безобидном студенте, как будто проснулся какой-то зверь-чуть что, он лезет в драку, если только задели-уже на взводе. Но давайте вместе поразмышляем и вот над каким вопросом-человек, которого вы знали столько лет, живёт в абсолютно иной среде, нежели вы, закаляет свой характер, а вы? Вы по-прежнему живёте в мире, где, если вас ударили-можно убежать, скрыть это как-то, обидели кого-то из ваших близких-промолчать. Попробуйте это сделать в армии - до конца службы вы становитесь уже не солдатом, а каким-то недочеловеком, который не может даже кулаки поднять, когда оскорбляют его родных и близких, да мало того, если жизни его близких будет угрожать опасность-и в этом случае, он не защитник своей Родины и семьи.

В рядах российской армии проходит работа по возрождению института духовенства. На уровне руководства вооруженных сил РФ принято решение о возобновлении практики присутствии в воинских подразделениях штатных служителей церкви, которая была забыта до нынешнего времени со времен российской монархии.
Институт духовенства в свое время был неотъемлемой частью царской армии и был упразднен советской властью после свержения самодержавия. Коммунисты, руководствуясь своими идеалами, посчитали такую практику несовместимой с принципами советского уклада жизни. В результате этого вновь образованная Красная армия продолжала свое более чем полувековое существование без духовных помощников в своих рядах.Не смотря на то, что после распада Советского Союза прошло уже 20 лет, так остро этот вопрос стал только в последнее время. Скорее всего, это можно объяснить сменой поколений военных начальников. На смену руководителям, которые относились к разряду людей так называемой "старой закалки", пришли молодые и лишенные атеистических взглядов.

Полемика, разразившаяся вокруг модернизации российской армии, обозначила ряд вопросов, касающихся главной темы спора: «Что ждет нас через 10 лет подобных реформ: современная оснащенная новейшим вооружением армия, где служат профессионалы-наемники, или же фактическое ее отсутствие по причине полного краха военной системы?»
В связи с этим каждый заинтересованный озадачивает себя исконно русским вопросом «что делать?» и как будто попадает в тупик. С одной стороны старая советская военная машина давно уже дала сбой: чрезмерные финансовые затраты, рост взяточничества, дедовщина, устаревшее вооружение...

Что для советского человека означала служба в армии? Невольно вспоминается замечательный фильм «Максим Перепелица». Ну не представлял себя в будущем советский юноша, не пройдя почётную службу.Сегодня Российская армия не может похвастаться рвением молодых людей отдать долг государству. И на это у них есть свои причины.Всем известная трудноискоренимая дедовщина, которая с конца 90-х обрела настолько извращенный характер, а средства СМИ так живописно расписали все её «прелести», что многие юноши не чаяли вернуться со службы живыми - здоровыми. Долго великие умы думали, как же справиться с этим неискоренимым злом. Тщательно обсасывали тему контрактной армии, на которую почему-то у государства не хватает средств. И вот пришло гениальное решение – сократить службу в Российской армии.

Разделения на морские и сухопутные силы больше не будет.

Российской Федерацией было принято решение отказаться от устоявшейся на протяжении вот уже 150 лет системы деления вооруженных сил на военные округа и перейти к более универсальной, принятой в странах НАТО, системе ОСК – Оперативно-Стратегическим-Командованиям, штабы которых будут располагаться в Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Хабаровске и Екатеринбурге. Руководство ОСК примут на себя командующие, в подчинение которых войдут все вооруженные силы, включая ВВС, ПВО и флот.
Как сообщил начальник Генштаба Н. Макаров, во время учений будет опробована трехзвездочная система управления войсками, подразделяющаяся на бригады, оперативное командование и оперативно-стратегическое командование.
Подобная реформа была проведена и внедрена в странах НАТО еще 5 лет назад. Она включает в себя сокращение офицерского состава, укрупнение штабов и увеличение количества сержантов, на плечи которых ляжет ответственность за подготовку личного состава. Для этого сержантам-контрактникам придется пройти специальные курсы длительностью 2 года 10 месяцев.