Контрактная служба в российской армии стала в последние несколько лет довольно престижной профессией. Учитывая то, что государство стремится удовлетворить финансовые и социально-бытовые потребности военнослужащих, число желающих защищать Родину по контракту стремительно растет. Это требует в свою очередь создания действенной системы отбора среди желающих стать воинами-профессионалами.
КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА: УСЛОВИЯ ПРИЕМА
Контрактная служба в Вооруженных Силах с каждым годом становится все более популярной среди граждан Российской Федерации. В специально созданные пункты отбора приходит большое количество молодых людей, решивших связать свою жизнь с профессией защитника Родины. Для того чтобы армия была профессиональной, укомплектованной личным составом, который по морально-деловым и физическим качествам отвечает требованиям, предъявляемым к военнослужащим, в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» была создана система отбора и комплектации воинских должностей в частях Министерства Обороны.
УСЛОВИЯ ПРИЕМА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ
Порядок приема
Условия приема граждан Российской Федерации и иностранцев установлены Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», порядок приема – в Положении о порядке прохождения военной службы, утвержденного указом Президента РФ от 15.10.1999. Все, кто желает вступить в ряды Вооруженных Сил обязаны владеть русским языком, иметь достаточную физическую подготовку, быть здоровым, а также соответствовать критериям психологического и профессионального отбора. Созданная в Министерстве Обороны трехуровневая система изучения кандидата позволяет подписать контракт только с лицами, способными качественно выполнять служебные обязанности.
Начальный отбор является первой ступенью для тех, для кого контрактная служба должна стать профессией. Включает в себя собеседование с кандидатом на пункте отбора. Если пункт отбора находится на значительном удалении от места жительства потенциального защитника Родины, то ему разрешено пройти первый этап в военкомате по месту жительства. В ходе начального этапа изучается его соответствие главным критериям для военнослужащего по контракту: возраст (от 18 до 40 лет), владение русским языком, желание служить.
Предварительный отбор аналогично начальному этапу, может проводиться как в военкоматах, так и в пунктах отбора. Кандидат обязан написать заявление и заполнить анкету установленного образца. Внештатная медицинская комиссия и группа психологического и профессионального отбора проводят поверхностное изучение кандидата. Помимо того изучаются характеристики с места учебы и работы, делаются запросы в органы внутренних дел на предмет судимости, неблагонадежности. Также предварительный отбор включает профессиональное ориентирование кандидата. Все полученные результаты направляются в пункты отбора, где проводится третий заключительный этап.
У военного комиссариата или пункта отбора есть месяц на рассмотрение заявления соискателя контрактной службы. В случаях непогашенной судимости, отбывания уголовного наказания в местах лишения свободы, несоответствия возраста требованиям, при ведении в отношении кандидата следствия, передачи уголовного дела в суд, вынесении обвинительного приговора.
* Контрактная служба должна обеспечивать эффективное выполнение задач. Поэтому каждый отдельно взятый военнослужащий должен быть не только здоровым и физическим развитым, но и отвечать профессиональным психологическим критериям. Для этого при приеме отборе на контрактную службу проводятся специальные мероприятие по оцениванию профессиональной пригодности кандидата: рекомендуется в первую очередь, во вторую очередь, в третью очередь и не рекомендуется. На военную службу по контракту не принимаются лица, которым по результатам профессионального психологического отбора была присвоена четвертая группа (не рекомендуется).
Углубленный отбор проводится исключительно на пунктах отбора, куда кандидаты пребывают самостоятельно, в случае прохождения двух первых этапов. Соискатель должности в Вооруженных силах обязан будет пройти углубленное медицинское обследование и углубленный психологический профессиональный отбор. Также комиссий принимаются нормативы по физической подготовке на выносливость, силу и скорость. На пункте отбора во время углубленного отбора формируется личное дело будущего контрактника, и оформляется допуск до сведений, составляющих государственную тайну, если в этом есть необходимость. Решение о пригодности или непригодности кандидата для прохождения службы по контракту должно увенчать последний этап добора. Такое решение на сегодняшний день принимается комиссией военного комиссариата. Однако в недалеком будущем эта работа ляжет на управление кадров военного округа.
После принятия решения о годности кандидата, его направляют в центр подготовки, учебную воинскую часть, где он подписывает первый контракт с Министерством Обороны сроком на 3 года. От лица Министерства Обороны право подписывать контракт дано командиру военной части. Приказом Министерства Обороны контрактники зачисляются на службу в ряды Вооруженных Сил. Приказом военного ведомства России также будет объявляться информация о расторжении контракта. Контрактная служба начинается с момента его подписания контракта.
* В контракте имеется пункт об обязательном испытательном сроке, 3 месяца, который нужен для того чтобы определиться и командованию части, и новоиспеченному контрактнику о целесообразности службы.
Как стать контрактником военнослужащему по призыву
Отдельно стоит сказать о военнослужащих по призыву, изъявивших желание стать воинами-профессионалами. На заключение контракта могут претендовать военнослужащие по призыву, которые прослужили три месяца, а также те, кто имеет высшее образование вне зависимости от выслуги. Начальный и предварительный этапы добора проходят в частях, где служат срочники. Результаты двух первых этапов направляются в пункт отбора, где принимается соответствующее решение. На данный момент такое решение может принимать аттестационная комиссия части военнослужащего-призывника.
Стоит помнить, что один год срочной службы соответствует двум годам контрактной службы. И если контрактник будет уволен в течении испытательного срока или позже, то он отправится дослуживать оставшийся срок. Но если брать статистику, то лиц не прошедших испытательный срок очень мало, всего лишь пять процентов от общего числа военнослужащих по контракту.
Условия приема женщин на контрактную службу
В связи с гендерной политикой проводимой в государстве, женщинам дано право вступать в ряды Вооруженных Сил на службу по контракту. Женщины принимаются только на должности, которые определены приказом Министра обороны как те, которые могут замещаться военнослужащими женского пола. Ведь контрактная служба нуждается и в женщинах-военнослужащих, способных многие задачи выполнять гораздо лучше, чем мужчины. В случае если вакантных должностей нет, то женщине могут отказать в приеме на контрактную службу. Но если вакантная должность и все же имеется, то женщина-кандидат должна будет пройти отбор, который проходят и мужчины в соответствии с Федеральным законом. Правда для представительниц слабого пола нормативы по физической подготовки будут немного другими, отличными от тех, что определены для кандидатов-мужчин: вместо подтягивания комплексное силовое упражнение (КСУ), отжимания от пола и пресс, и вместо бега на 3 километра сдается лишь 1 километр. Все требования для женщин абсолютно идентичные тем, что предъявляются к мужчинам.
Иностранцы: условия приема на воинскую службу по контракту
Многие граждане соседних стран, беря во внимание тяжелую экономическую, социальную ситуацию в своей стране, охотно ищут пути, как стать контрактником в российской армии. Во-первых: зарплата, которую они будут получать как контрактники, весьма привлекательна, особенно если сравнивать со среднестатистической зарплатой в их стране. Во-вторых: можно получить российское гражданство.
Условия для приема иностранных граждан также определены в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе». Для иностранцев возрастные ограничения для подписания первого контракта с Министерством Обороны более жесткие: 18-30 лет. Обязательным требованием является знание русского языка. Заявление на прием на контрактную службу подают иностранцы, проживающие на территории РФ. К заявлению обязательно прикладываются копия документа, подтверждающего законность нахождения на территории РФ, а также документ подтверждающий знание русского языка (сертификат о тестирование на предмет знание русского языка или документ, выданный на территории иностранного государства, который подтверждает прохождение курса русского языка).
Заявление может быть возвращено иностранному гражданину в тех же случаях, что и гражданам РФ. С целью проверки личных данных на предмет судимости, административных правонарушений и т.д. делается запрос по месту регистрации в правоохранительные органы. Если заявление было рассмотрено положительно, то иностранный гражданин становится кандидатом на военную службу по контракту и проходит отбор по тем же критериям, что и граждане России.
* Кроме соответствия кандидата выбранной им специальности может проверяться его пригодность к службе в условиях Крайнего Севера и прочих неблагоприятных по различным причинам местностей.
Пункты отбора
Пункты отбора в будущем должны заменить военные комиссариаты касательно набора военнослужащих по контракту. На сегодняшний день во всех региональных центрах созданы и функционируют пункты отбора. Планируется создание передвижных пунктов отбора на военную службу по контракту, что должно послужить увеличению числа желающих связать свою жизнь с профессиональной армией. В каждом пункте отбора могут дать квалифицированную консультацию как стать контрактником: касательно приема на воинскую службу по контракту, условий прохождения службы, помочь с подбором должности. Вся контактная информация упомянутых пунктов размещена на сайте Министерства Обороны.
