Контрактная служба в России

Контрактная служба в наиболее развитых странах является единственным способом комплектования вооруженных сил личным составом. В России относительно недавно было принято решение про полный переход на военную службу на контрактной основе. Но исходя из мирового опыта, этот процесс довольно долгий и нелегкий.   

Контрактная служба

Контрактная служба в России – сегодня и перспективы

Количество молодых людей, для которых контрактная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации является профессией, с каждым годом возрастает. Численность Вооруженных Сил Российской Федерации составляет более одного миллиона человек, из которых более ста восьмидесяти пяти тысяч контрактники. Как заявляют официальные лица Министерства Обороны, ставка сделана на качественную комплектацию воинских должностей, а не на количественную. Это значит, что в армии ежегодно должно увеличиваться число воинов-профессионалов. Все требования и условия приема на контрактную службу определены в Законе РФ «О воинской обязанности и военной службе» от 1998 года.

На контрактную службу принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 40 лет, которые должны соответствовать психологическим, физическим и профессиональным критериям, предъявляемым кандидату. Для отбора кандидатов создана многоуровневая система отбора, исключающая попадание в ряды Вооруженных Сил неблагонадежных элементов, или лиц, не удовлетворяющих требованиям к российскому военнослужащему. Среди кандидатов помимо лиц находящихся под следствием и судимых, не рассматриваются граждане, уволенные ранее за невыполнение условий контракта.

Контрактная армия дает молодым людям перспективы для дальнейшего карьерного роста. Прослужившие полный срок контракта (для граждан России 3 года) могут на льготных основаниях поступать в любой ВУЗ страны, в том числе и высшие военные училища. Также стоит заметить, что зарплата в армии, хоть и не конкурентоспособная и выплачивается стабильно. При этом с выслугой лет, ростом профессиональной квалификации и карьерным ростом денежное довольствие увеличивается.

Еще одним преимуществом воинской службы по контракту является социальный пакет, предоставляемый военнослужащему-профессионалу. Учитывая, что многие контрактники не проходят службу по месту прописки, решение проблемы жилья считается одной из главных составляющих социального пакета: финансирование арендуемой жилой площади осуществляется из государственного бюджета. Также после окончания контракта военнослужащий может взять заем под ипотеку по государственной программе. Из плюсов можно отметить и оплачиваемый больничный (жизнь и здоровье военнослужащего застрахованы), что во многих частных фирмах, является чем-то из области фантастики. Льготы также распространяются на семью контрактника в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, военнослужащие имеют право выйти на пенсию в 45 лет, имея множество льгот, в том числе и на медицинское обслуживание, оплату коммунальных услуг и т.д.

В армии сегодня требуются профессионалы

Неотъемлемой составляющей России считается сильная армия. Сильная армия предполагает наличие современного вооружения и техники, которой могут управлять лишь квалифицированные и специально обученные  кадры. Уже давно было подсчитано, что служба по призыву экономически не выгодная. Каждый год миллиарды рублей уходят на подготовку личного состава срочной службы, при этом через двенадцать месяцев большая часть увольняется в запас. Лишь некоторые изъявляют желание остаться в войсках и подписать контракт с Министерством Обороны.

Поэтому развитие оборонного ведомства направлено на переход на контрактную основу. Для этого создана система отбора и подготовки соискателей военной профессии. После того как гражданин Российской Федерации проходит все этапы отбора он направляется в военный центр подготовки, где с ним заключается контракт. Одним из пунктов этого документа является испытательный срок три месяца. В течение этого времени кандидат и командование части могут определиться о целесообразности дальнейшей службы. Это полностью исключает принуждение к службе, что позитивно сказывается на морально-психологическом климате в армии в целом. По статистике во время испытательного срока отсеивается лишь пять процентов военнослужащих. Среди них очень небольшая часть, подписавших контракт, будучи военнослужащими по призыву. Таким образом затраты на переобучение личного состава сокращаются. Данное обстоятельство также хорошо бьет по доводам тех, кто считает наемную армию непатриотичной. Ведь те, кто действительно считают защиту Родины своим призванием, подписывают контракт по истечению нескольких месяцев службы в рядах Вооруженных Сил.

Также стоит отметить систему добора на начальной стадии. После предварительного изучения кандидата, выяснения его моральных и профессиональных качеств, его могут направить для собеседования с представителем того или иного рода войск. При этом учитывается гражданская специальность соискателя карьеры военного, что позволяет комплектовать части и подразделения грамотными специалистами, которые имеют знания, позволяющие им быстро и качественно выполнять поставленные задачи.  

* Возможность поступить на льготных условиях на обучение в любой ВУЗ, достойная оплата службы, возможность уйти на пенсию уже в 45 лет, а также полный социальный пакет являются тем, что привлекает в профессиональную армию молодых людей, которые думают над выбором будущей профессии. Для иностранцев главным мотиватором является возможность получения российского гражданства.  

Иностранцы на контрактной службе

Не смотря на то, что государство предпринимает максимум усилий для скорейшего перехода на контрактную службу, количество изъявивших желание связать свою судьбу с профессиональной армией по-прежнему не удовлетворяет кадровым нуждам Вооруженных Сил. Поэтому правительство обратило взор на граждан иностранных государств.

Иностранцы в российской армии не являются каким-то новшеством. После того как СССР прекратил свое существование на пограничных заставах на таджикско-афганской границе в рядах российских пограничников было большое количество граждан Таджикистана. Стоит заметить, что они неплохо выполняли свой воинский долг.

На законодательном уровне после поправок 2007 года в Закон «О воинской службе» гражданам иностранных государств разрешили устраиваться в армию России по контракту. Основная ставка делается на выходцев из стран Средней Азии, для которых контрактная служба в армии России является довольно привлекательной профессией. Мужчины в возрасте от 18 до 30 лет обязаны подписать контракт сроком на пять лет. Знание русского языка и здоровье – главные составляющие требований к кандидату. После трех лет прохождения службы контрактники-иностранцы по ходатайству руководства военной части могут претендовать на получение российского гражданства.  

Перспективы контрактной службы в России

Согласно поручению главы России к 2017 году число контрактников в армии, которые будут проходить службу на сержантских и солдатских должностях, должно достигнуть 425 тысяч. Иными словами каждый год число граждан РФ, призванных на службу должно сокращаться за счет увеличения числа контрактников в армии ежегодно на 50 тысяч.

В Министерстве Обороны разрабатываются инновационные подходы процедуры приема на контрактную службу в армии. Для поиска кандидатов на замещение вакантных должностей в Вооруженных Силах, в стране на сегодняшний день создано 66 пунктов отбора. В дальнейшем планируется увеличение их числа и создание так называемых передвижных пунктов. Главным образом это послужит не только улучшению подбора кандидатов, но также упрощению самой процедуры отбора и подписанию контракта. 

Для того чтобы увеличить число желающих стать профессиональными военными, в Вооруженных Силах предусмотрен целый план мероприятий по повышению материального довольствия, улучшению социальной защиты военнослужащих, в том числе и развитию системы льгот. Не последнюю роль в этом будет играть военно-патриотическое воспитание населения, нацеленное на рост престижа армии. 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector